单位合同工于社会自由职业的养老保险有什么区别

现在是不是都要买社保才能办三证
　　一、参保的范围和对象：未达到法定退休年龄，与单位终止、解除合同后中断投保的自谋职业者、自由职业者，以及我市城镇户口的个体劳动者，均应参加基本养老保险。二、个人办理社会保险的有关手续：1.对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继。

为什么现在的年轻人都想进国家机关和事业单位
　　为什么年轻人执着于有编制的工作呢？这是一个涉及到社会、经济、文化和个人因素的问题，需要从不同层面进行分析和思考。一、社会和经济因素1.稳定收入和福利保障：与合同工或自由职业者相比，有编制的工作通常意味着相对稳定的薪水和一定的福利保障，如养老保险、医疗保险、。

医疗卫生招聘中的备案制到底是啥有什么待遇
　　生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障。合同工按照医院自己规定，有些三级以下的医院都不给保险。待遇不同：备案制就是将原来合同工的待遇提高，但又不是“铁饭碗”。只是医院和医生互相选择的范围更大些，合同到期，医院与医生可以续签，也可以不签，使得医生自由执业的可。

一份固定的工作真的有那么好吗
　　社会保障：许多固定工作会提供社会保障福利，如医疗保险、养老保险、失业保险等，这些可以在员工退休或遇到困难时提供一定的保障。职业发展机会：在固定工作中，员工有机会通过公司的培训和发展计划提升自己的技能和知识，从而促进职业发展。工作稳定性：相比临时工或合同工，固定。

合同制医生的有关问题
　　合同制医生的职业发展：合同制医生在履行合同之外有更多的自主权和自由权，可以为自己创造更大的经济价值。同时，他们也可以通过提高医德医风和专业能力来提升自己的职业地位和发展机会。合同制医生的社会保障：一些地区已经开始为合同制医生提供更多的社会保障，如养老保险。

备案制与合同制护士区别
　　可享受五险二金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障。待遇不同：备案制就是将原来合同工的待遇提高，但又不是铁饭碗。只是医院和医生互相选择的范围更大些，合同到期，医院与医生可以续签，也可以不签，使得医生自由执业的。

备案制和事业编的区别
　　否则单位不能无故解聘，使得员工自由执业的可能性更小。享受的社会保障有差别：备案制，职工按照当有关的劳动法，可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保障，但没有二金住房公积金和职业年金。编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标。

备案制和事业编的区别
　　否则单位不能无故解聘，使得员工自由执业的可能性更小。享受的社会保障有差别：备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保障，但没有二金住房公积金和职业年金。编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定。

社保卡在哪办理
　　一、参保的范围和对象：未达到法定退休年龄，与单位终止、解除合同后中断投保的自谋职业者、自由职业者，以及我市城镇户口的个体劳动者，均应参加基本养老保险。二、个人办理社会保险的有关手续：1.对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继。