单位交七年社保合同到期后自己成为自由职业交了八年退休后怎么算

劳动合同不到期需要怎么赔偿多少
　　未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的；三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章。本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由。

合同到期辞职会有工资补偿吗
　　是你自己辞职的吗？公司没有要求续签应该要提前通知你的。如果没有你可以要求继续合同。还有公司工作时间是否符合劳动法？八小时以外。劳动合同期满的；二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四用人单位被依法。

劳动合同的履行中止变更和承继
　　由新用人单位替代原用人单位继续履行原劳动合同。劳动合同到期终止，但法律规定在特定情况下合同到期后，用人单位应当续签劳动合同，特定。缴纳社会保险费等；劳动者应当按照劳动合同约定保质保量完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德等。一。

领导要求我领了一次性工伤补偿金现在合同到期公司不续签了违法吗
　　行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章。劳动合同期满的；二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四用人单位被依法宣。

合同马上就到期了公司劝我离职
　　行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章。劳动合同期满的；二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四用人单位被依法宣。

可以给自己买个人社保吗
　　个人可以上社保局网或者地税网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡以前是。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵。代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业。任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业。

劳动合同到期后续签可否变更岗位工资有何争议
　　行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违。劳动合同期满的；二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四用人单位被依法。

如果雇佣合同日期和你入职日期不一致合同到期把你解雇该怎么办
　　即使合同到期不续签合同，用人单位也应该按劳动法规定给予补偿。不续签基本没办法。劳动合同法相应规定：第四章劳动合同的解除和终止。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的；三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章。

劳动合同满半年
　　在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；六法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：一劳动合同期满的；二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四用人单位被依法。

回复我已签定无固定期限合同在2008年1月1日前单位要求重签合同
　　本条中的“当事人双方同意续延劳动合同的”，是指已有劳动合同到期，双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立无固定期限的劳动合。应当订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用，并享受。