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创业知识:合理增加锻炼频率的策略

是什么原因造成了大学生就业如此难的问题
  社会知识在大学里讲得少,往往靠自己去自学、去感悟。现在,大学生就业想一步到位是不现实的。根据现在美国等发达国家人员流动和职业变换的周期和频率资料显示,未来每隔35年就要变化一个职业,一至两年换个单位将成为趋势。因此,大学生就业初期更多的是锻炼自己和增加社会实。

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  多学一门技能会增加自己的求职分量是许多学生的心态。参加这些培训固然没有坏处,但这些都是培训基本技能,没有针对性、实用性,对企业来说没有太大的吸引力。企业更看中的是学生的知识结构、思想观念、思维习惯、基本素质修养、个人品质、吃苦精神和敬业能力,包括工作经验。

计算机网络对大学生的正面影响案例
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